基于协同理论的校内外思政实践资源适配机制研究

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摘要:随着新时代立德树人工作的纵深推进,思政实践育人作为高校育人工作的重要环节,校内校外思政实践资源存在相互割裂、衔接不畅、整合不足等问题,已成为制约育人实效的关键因素。本文以协同理论为基本理论框架,运用文献分析法、案例研究法、系统分析法阐释思政实践资源系统的协同逻辑,剖析思政实践资源适配困境,提出多方协同联动、要素精准对接、运作闭环衔接的适配原则与模式,总结思政实践资源校内赋能、校外延展、内外融通的建设思路,以期为高校推动思政实践资源跨界共建、内部高效联动、整体效能提升提供参考。(剩余5588字)

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