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摘 要:班主任带领班级时,若固定型思维占主导,工作中就会按部就班做好班级常规、学生学习态度、学习能力等的管理,这样的思维引领难以激发学生潜力,不能使学生更好地成长。
关键词:固定型思维;成长型思维;创新管理
一、寻找支点,欣赏式管理
新班级成立之初,建立一个有归属感的班集体是工作的重点,而集体归属感需要意识植入、唤醒、形成三步布局。(剩余1666字)
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基于成长型思维训练启发下班级管理创新探究
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