基于组织发展理论构建社卫组织模型促进机构高质量发展的沪东实践
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引言
在新的高质量发展时期[1，社区卫生服务中心面临新的机遇和挑战，亟须结合政策环境与自身条件，系统开展机构诊断与发展规划，为高质量发展夯实制度与体系基础。然而，既往研究较多关注在单一管理学理论指导下的战略环境扫描[2-3]，或直接针对某个具体发展问题开展研究，对社区卫生服务中心发展的系统诊断与全面规划不足[4-5]，现有相关研究多以三甲医院等大型公立医院为研究对象，缺少可供社区卫生服务中心系统性开展诊断规划工作的组织模型。（剩余5124字）