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摘 要：在知识经济的今天，人才竞争是现代企业竞争的根本。企业只有能拥有适合自身战略发展的专业人才，才能在激烈竞争中立足和发展。中小企业是我国国民经济的重要组成部分，在促进市场经济发展和社会稳定中有着不可替代的作用。但是，我国中小企业发展历史较短，且缺乏员工培训的传统及意识，所以员工培训问题直接影响到中小企业的良好发展。（剩余2442字）
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中小企业员工培训问题探讨
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