工会“人文关怀”管理模式的实践与思考

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引言

工会与职工紧密相连，它是职工利益的代表和维护者，在促进单位发展和提升职工福利方面发挥着重要作用。工会的思想政治工作可以凝聚职工力量，引导职工积极工作，推动单位整体向前发展。然而，在实际工作中，因部分单位追求工作效率和经济效益，一定程度上也会忽视职工身心健康、职业发展，影响职工的工作热情和生活满意度，阻碍了单位的和谐与稳定发展。（剩余4912字）

试读结束

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