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摘 要：“精准化”已成为目前高校开展就业工作的重要要求，但目前高职院校就业指导服务仍依赖于传统且滞后的工作模式。本文以此为研究背景，通过分析当前酒店管理专业就业指导工作中存在的问题、学生特点和就业诉求，结合酒店服务工作特征，从学生内因和学校外因两个方面入手，来探究精准化就业指导服务在高职院校酒店管理专业中的建设路径与方法。（剩余4438字）
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浅谈精准化就业指导服务在高职院校酒店管理专业中的建设路径与方法
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