志愿者激励机制的成效与影响因素研究

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摘 要:志愿服务和志愿者管理工作的开展需要激励机制起到正向作用。志愿者激励能够有效调动志愿者服务积极性,促进志愿服务组织的良性运行和长远发展,为志愿服务对象提供更优质的服务。志愿者激励机制的成效受到政策法律、新闻舆论等宏观因素与组织制度、服务内容、资金支持等微观因素等双重影响;应当注重加强激励作用的辐射性,激励措施要有实践性、可操作性和普适性。(剩余4439字)

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