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引言
随着信息技术的革新,人们的生产与生活方式、商业模式和社会结构,都发生了较大的变化,社会对职业人才的需求也有了很大的变化。人工智能能够自动化执行重复性较强的任务,这就会替代一些传统的岗位,另一方面,人工智能的广泛应用,也催生了全新的产业形态和职业类别。在这样的历史交汇点上,职业人才培养体系面临着较大的挑战和机遇,其必须要积极挖掘人工智能技术的优势,使其为职业人才培养体系赋能,构建出一个可以更好地适应动态变化、促进可持续发展的人才能力培养新模型[1]。(剩余5116字)
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人工智能技术赋能职业教育人才能力耦合模型构建研究
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