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随着经济社会的快速发展以及高等教育改革的持续深化,传统以教师为中心、以知识传授为主的“管理学”教学模式,已难以满足新时代对复合型、创新型管理人才的培养需求。问题驱动式学习(Problem-BasedLearning,PBL)作为一种先进的教学理念与方法,强调以学生为中心,通过解决真实或模拟的管理问题来驱动学习进程,有助于培养学生的自主学习能力、批判性思维、团队协作能力以及解决复杂问题的能力。(剩余7018字)
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基于PBL教学法的“管理学”课程教学改革策略研究
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