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摘 要 产教融合是促进经济社会协同发展的重要举措,是解决我国高等教育结构性矛盾突出这一问题的有效方法。然而,目前我国校企协同育人普遍存在合作深度不够、企业缺乏合作动力、育人模式单一、合作机制不完善等问题。文章以南京工业大学产业学院为例,从校企合作机制、人才培养模式、学科专业布局、实习实训基地搭建、双师队伍建设,以及体制机制构建等方面做了详细阐述,为应用型高校校企协同育人提供了可借鉴、可推广的模式探索。(剩余7331字)
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产教融合背景下产业学院协同育人模式探索与实践
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