把握员工激励的全职业生涯周期

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企业通常会运用各种有效的手段，对员工的各种需要予以不同程度的满足或者限制，以激发员工的需要、动机、欲望，从而使员工为了达成某个特定的自标而保持高昂的情绪和积极的精神状态。然而，在激励员工之前，管理者应了解员工的心理需求。每一次激励，都是一个“需要 $$ 行为 $$ 满意”的连锁过程。只要符合这个连锁过程，激励就是卓有成效的。（剩余2446字）

试读结束

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