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灵活用工(FlexibleEmployment)指企业根据业务需求动态调整用工形式,其核心逻辑是通过“用工弹性化”降低固定成本、提高资源利用效率。灵活用工的核心在于“按需用工”,其主流模式大概分为外包、平台化用工、共享用工等。在过往的文章内容里,都是在探讨如何在当下的劳动法律框架内,保障灵活就业者的合法权益。(剩余3227字)
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动态调整,排除灵活用工的多重隐患
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