培养科技人才，跨越技术鸿沟

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面对高新技术日新月异的新形势，科技人才梯队建设是落实人才强企战略的重要举措。科技人才是研发关键技术、推动产品升级的主力军。例如，嘉银科技通过引进大数据工程师、人工智能专家等人才，开发出“识澜”音频挖掘算法等成果，构筑了技术壁垒并优化了金融服务流程。毋庸置疑，企业科技人才是突破“卡脖子”技术、发展新质生产力的关键力量。（剩余3662字）

试读结束

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