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戴伯尔法则
英国戴伯尔公司总裁指出，民主管理虽然是现代企业管理的潮流，但若事事要求民主，效果反而不尽人意。许多企业及其管理者正是由于在管理中事事要求民主，才失去了否决权。企业一旦面临危机，那些放弃否决权的管理者只能任由危机磋磨。这就是戴伯尔法则。
戴伯尔法则的提出，无疑给纠结于“听从大多数意见还是坚持自己”的管理者们当头一棒。（剩余1265字）
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