人车交互式自动驾驶下情绪对接管绩效影响的研究设计

——基于混合现实仿真与多模态融合的实验机制

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摘要

不良情绪（焦虑，枯燥乏味等）会对自动驾驶接管绩效产生负面影响，但目前国内外相关量化研究较少，此研究的核心是通过计算机仿真（如 PreScan）、生理数据监测（如眼动仪、fNIRS、EEG）及心理测试等基于混合现实仿真与多模态融合的方法，基于人车交互诱发不同的情绪，设计情绪对自动驾驶安全性影响的实验机制，探索构建合理的驾驶员监管机制，以提高驾驶员风险规避效果，为后续实证研究提供可复现的技术路线。（剩余7303字）

试读结束

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