事业单位人事档案管理现状的探究

——以北京社会管理职业学院为例

摘 要：我国《干部人事档案管理条例》的发布，蕴含了对干部选拔任用坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，而人事档案为单位工作人员考核、工作成绩等有着详细的记录，是各项管理工作发展的前提。事业单位在我国政治、文化、科技和经济建设等有着非常重要的占比，近年来随着各事业单位改革，加强人事档案管理工作的创新，推出和完善新的人事档案制度，也为人事档案管理工作带来了新的问题、新的要求和挑战，事业单位数字化人事档案的工作更是新时代发展的必然趋势，也是省工省力、高效便捷的现实需要。（剩余4681字）

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