基于人力资源管理的民办高校师资队伍建设研究

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摘 要：民办高校的师资队伍建设存在着许多挑战和难题，如缺乏竞争力、培训机会有限等。因此，在制定师资队伍建设计划时，必须充分考虑这些问题，采取有效的措施加以解决，才能有效地提升师资队伍的整体素质和能力。本研究旨在探讨人力资源管理在民办高校师资队伍建设中的作用和重要性，分析当前师资队伍建设中存在的问题和挑战，并提出相应的对策和建议，以期为民办高校师资队伍建设提供有价值的参考。（剩余3941字）

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