基于大数据的企业人力资源管理创新策略

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摘 要：人力资源管理是企业根据战略发展目标对员工进行资源整合的系列过程。随着互联网的快速发展，企业产生数据总量急剧增长，计算机技术普及为大数据兴起发展奠定广泛的基础，大数据出现使人们的工作方式发生变化，对企业人力资源管理产生很大的影响，如何应用大数据开展企业人力资源管理成为企业面临的重要问题，本文对大数据背景的企业人力资源管理提出了一些创新策略。（剩余5240字）

试读结束

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