县级党校 “全链”提升 干部培训质效路径探析 基于L区委党校的实践探索

——基于L区委党校的实践探索

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县级党校“全链”提升干部培训质效，是践行为党育才初心使命、探索党性教育内在规律、提升干部队伍综合素质的重要举措。近年来，积极探索“全链”培训模式，运用系统观念、融通链条体系、注重协同发力，为干部成长蓄势赋能，但同时也存在培养方案不够完善、资源整合比较薄弱、联动机制有所欠缺等认知困境、应用困境和体系困境。（剩余5766字）

试读结束

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