定岗定编，提升职能科室运行效率

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在我国医疗服务体系中，公立医院占据主体地位，随着医药卫生体制改革的持续深化，其肩负着提升服务效能、优化资源配置的重要使命。定岗定编作为医院人力资源管理的基础性环节，对规范岗位设置、合理调配人力资源、提高医院运行效率发挥着关键效用。依据岗位需求配备能力素质相匹配的人员，促使其充分发挥主观能动性，完成岗位任务并助力事业发展，是人事管理的核心目标之一。（剩余2884字）

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