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在我国，劳动工时制度分为标准工时制度和特殊工时制度，标准工时制度通常指每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度。特殊工时制度是相对标准工时制度而言的，一些需要连续作业、季节性生产或存在其他特殊情况的行业，例如制造业和服务业，按照国家有关规定，经审批后可以实行特殊工时制度。特殊工时制度可分为综合计算工时工作制和不定时工作制。（剩余4142字）
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特殊工时制度，实现企业降本增效
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