AI时代的人才管理真相

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2025年7月中旬，笔者对美国硅谷进行了十多天的深度访问，参访了OpenAI、谷歌、特斯拉、英伟达等企业。笔者发现，推动这些企业技术跃迁的不止于技术，还有一种根植于“人”的管理逻辑一更懂人，更懂如何用AI释放人的潜力。

“人力资源管理”正在被重新定义

在硅谷，人力资源被重新命名一人类科学、人力运营、人才战略，这背后是认知范式的彻底升级。（剩余1797字）

试读结束

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