锚定职称评价新标准，激活育才新动能
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目前，卫生健康专业领域职称改革进入攻坚期，各地级市陆续出台了卫生健康专业职称评审新标准。广东省作为最早出台卫生健康专业职称评价标准的省份，在新的职称评价标准下，着重对临床工作量进行量化考核，从技术能力、质量安全、资源利用和患者管理等四个方面着手，对医务人员的职业能力进行全面评价。为有效应对新职称评价体系对人才梯队建设带来的影响，医院应从强化主体责任、激励和留住人才、加强信息化建设和品牌宣传等方面入手，构建梯次分明、结构合理的人才梯队，为医疗卫生事业的高质量发展贡献力量。（剩余4306字）
