透视 “长期两不找”用工黑洞

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“长期两不找”是指员工不辞而别，长时间内既不向企业提供劳动，也不受企业规章制度的约束，既不履行劳动义务，也不享受劳动权利；而企业也不对员工进行劳动管理，不向员工发放劳动报酬、福利待遇或者缴纳社会保险等，员工与企业的劳动关系处于未定状态。“长期两不找”并非严谨的法律概念，而是实践中对特殊劳动关系状态的描述。（剩余6730字）

试读结束

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