高校党建赋能大学生就业的内在联系及提升策略
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就业工作是一项民生工程，不仅关系毕业生的切身利益，而且关系我国高等教育事业发展和社会和谐稳定。随着高校毕业生数量的逐年增加，高校毕业生就业已经成为社会热点问题。实现高校毕业生高质量充分就业已经成为我国经济社会发展的现实需求。本文首先基于育人理念的一致性、育人内容的互补性与育人目标的同向性，探讨高校党建赋能大学生就业的内在联系，其次从高校党建赋能大学生就业的现实需要探讨其价值意蕴及现实困境，最后基于系统理论，从高校党建与就业工作现实出发，提出从高校三级党组织提升党建赋能就业实效性的策略。（剩余5168字）
