当“新医改”遇见“旧考核”：公立医院行政效能提升的破局之道

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国家持续深化医药卫生体制改革，大力推进公立医院绩效考核体系建设，以提升医疗服务与管理效能。在相关政策指导下，各地相继出台具体的实施方案，逐步形成覆盖全面、流程规范、监督健全的考核机制。与此同时，行政管理部门承担着后期运维、支持保障等重要职能，其工作渗透于医院工作的各个环节，是医院顺畅运转的关键支撑。（剩余3105字）

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