从人力资源视角打造应急处突“尖兵”队伍

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当前，全球性冲突与地区动荡加剧了各类社会矛盾与公共安全方面的风险，这对国家治理体系与综合应急能力提出了更高要求。在我国应急管理体系中，各类专业队伍共同构成了维护公共安全的重要力量。从消防救援到医疗急救，从灾害救援到事故处置，相关队伍在应对各类突发事件中发挥着关键作用。在高压力、高专业要求的任务环境下，很多应急队伍在不同程度上面临着人力资源管理挑战。（剩余5001字）

试读结束

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