精解劳动合同终止的三个难点
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劳动合同终止是指劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动合同的法律效力依法被消灭，双方原有的权利义务不再存在。劳动法对劳动合同的终止作出了具体的制度安排，HR需了解掌握。
《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第四十四条对劳动合同终止作出了具体规定，分别是：劳动合同期满的；员工开始依法享受基本养老保险待遇的；员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；企业被依法宣告破产的；企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者企业决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（剩余4691字）
