推进任期制和契约化管理，激活国企改革新动力

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国企改革深化提升行动提出，更广更深落实三项制度改革，全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制。国家及地方层面近几年不断出台相关政策，明确要求国有企业着力推进任期制和契约化管理工作提质扩面，强化刚性兑现和考核，逐步扩大末等调整和不胜任退出相关机制的覆盖面。

S集团是省属国有企业，基于国企改革的要求，S集团把推行任期制和契约化管理作为持续深化三项制度改革、推进公司治理体系和治理能力现代化的重要举措，通过进一步推动集团任期制和契约化管理工作迈向纵深，增强集团管理干部的任期意识、岗位意识、权责意识，推进集团管理机制创新，持续提高集团现代化经营水平，助力集团高质量发展。（剩余4429字）