以适度规范促进员工越轨创新

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随着社会的不断变化，持续创新已成为企业生存与发展的不二法门。企业一方面需要依靠严格的规章制度、标准化流程，即“规范强度”来确保运营效率、控制风险并实现规模扩张；另一方面，又亟须通过突破常规、打破惯例的突破性创新来获取竞争优势。这两者之间存在着天然的张力。员工越轨创新，作为组织内生的、自下而上的创新形式，恰恰处在这一张力的风暴眼。（剩余4010字）

试读结束

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