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在现代知识型与项自驱动型组织中,项自奖金作为关键的激励杠杆,其核算与分配的公平性、科学性与透明度,直接关系到项自进展、团队士气与组织长效发展。是一家综合性新药研发合同外包服务机构。投入运营以来,公司迅速启动人才队伍的建设工作。人力资源部门通过外部人才招聘、内部培训提升,完成了公司专业技术队伍的建设。(剩余4385字)
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项目奖金核算分配的全体系构建
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