激励理论在高校研究生管理中的运用探析

摘 要：激励理论是指通过鼓励等手段提升人斗志的一种方法。在我国的高校研究生管理工作中，激励理论能较好地发挥作用。高校研究生学习难度大，压力大，容易产生疲劳、懈怠的情绪，通过运用激励理论可以有效强化高校研究生的学习效果。但目前很多高校的激励理论应用效果欠佳，未能达到预期目标。基于研究生全面发展的理念，需要有效调整高校激励理论的内容与用法，对症下药，把握好分寸，充分发挥教师的指导作用，以确保研究生在教师的指导下顺利完成学业。（剩余3932字）

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