破解“用工荒”： 优化养老机构人力资源配置

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随着我国人口老龄化进程的加速，养老服务需求呈现刚性、快速增长态势。然而，作为养老服务供给核心载体的养老机构，却普遍面临着严峻的“用工荒”问题。护理人员数量不足、专业素质参差不齐、队伍稳定性差、结构失衡等矛盾白益突出，严重制约了养老服务质量的提升和养老行业的可持续发展。截至2023年底，烟台某养老机构所在地区，60岁以上老人约14.5万人，占常住人口的 32% ，65岁以上老人约10.33万人，占常住人口的23% ，人口老龄化增速较快，形势日趋严峻。（剩余3895字）

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