打造驱动团队前进的“新引擎”

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麦肯锡咨询团队在管理实践中发现，团队中有一类成员会对团队效能产生巨大的负面影响，这类成员就是“减损者”。减损者也具备做好工作的能力，只是单纯不想干活而已，他们比混日子的员工更加消极，自驱力严重不足。更糟糕的是，减损者不仅自己表现差劲儿，还会让整个团队越来越退步，其他成员不得不分出精力来承担减损者无法完成的任务，团队效率严重下降。（剩余5365字）

试读结束

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