“互联网+”时代网络招聘现状研究

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摘 要：“互联网+”时代，网络招聘已然成为目前企业招贤纳士方式的主流。在此趋势下，目前仍有不少企业存在网络招聘使用率过低、公司通过网络招聘渠道招聘到的员工具有局限性、网络招聘工作缺乏相应的规划等问题。本文基于对美佳食品有限公司网络招聘现状的调查，梳理该公司网络招聘存在的问题，分析其原因，并尝试提出解决方案。（剩余2939字）

试读结束

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