数智技术赋能人力资源管理专业人才培养的优势、风险与应对措施
[中图分类号] G642 [文献标识码] A [文章编号] 2096-0603（2026）12-0052-04
数智技术驱动的产业变革已渗透至人力资源管理全链条，在从传统人事管理向数字人力资本管理转型的进程中，高校人力资源管理专业人才培养的适配性与前瞻性成为专业发展的核心命题。教育部等九部门《关于加快推进教育数字化的意见》（教办[2025]3号）明确提出推动学科专业数字化升级、构建人工智能与教育融合新范式的要求，为专业人才培养改革提供了政策遵循。（剩余6782字）