新经济时代企业人力资源管理创新问题的研究

摘 要：随着我国经济发展形势的转变，社会经济发展更加迅捷，市场化发展程度更高，信息技术与商业运作的融合更加纵深，在此环节下企业需要跟上发展节奏，此时就需要树立创新意识，尤其在人力资源管理方面，更应该注重新模式的使用，以确保实际的人力资源管理体系进入到更加完善的状态。由此积极站在新经济时代背景下去审视企业人力资源管理创新的问题，是很有必要的。（剩余3175字）

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