论事业单位人事管理工作的问题及对策
摘 要：就事业单位而言，人才已然成为了重要组成部分。人事档案的管理工作必须加强重视，事业的单位人员必须以高度的责任感才能够不断提高工作的整体效率，推动单位自身的发展以及相关人员的整体积极性，就应当在管理工作当中通过一定的措施，解决各种问题的出现。任何企业都具备一定的管理模式，在事业单位人事管理工作中同样如此，应当依据创新型的管理模式，基于创新的发展理念，结合单位的长期经营发展概况，提供正确的措施来确保单位发展。（剩余3232字）
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