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摘 要：大数据技术在人力资源管理领域中的应用，全面提升了人力资源管理效率、效果，使人力资源管理得以达到一个新的发展高度，正在推动人力资源管理朝着信息化、数字化、智能化的方向发展。但在大数据环境下，人力资源管理也会遇到新的问题与挑战，尤其是对从业人员的要求、信息化风险防范的要求变得更高了，需要进一步提高人力资源管理的创新能力。（剩余3310字）
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基于大数据的人力资源管理的创新分析
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