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摘 要：目的：探索基于平衡记分卡完善医院绩效考核指标体系的作用。方法：基于平衡卡内容围绕患者、财务、流程以及医院发展，对我市公立医院绩效考核体系改革进行调查，按照问卷调查和专家咨询的方式进行有效测评，比较专家咨询系数和权威程度。结果：两轮专家咨询积极系数分别是1.000、0.874，权威程度分别是0.859、0.863，协调系数为0.174，P<0.01。（剩余1933字）
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基于平衡记分卡的医院绩效考核指标体系
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