浅谈事业单位绩效考核存在问题与应对策略

摘 要：在我国，事业单位作为保障民生的重要载体，是协助国家完成工作的一线部门。在事业单位中，通过完善绩效考核能够关系到财政拨款的最终落实，因此绩效考核非常关键。本文通过对事业单位绩效考核进行分析，并针对考核中存在的问题提出个人观点，希望为关注事业单位绩效考核的人群提供参考。

关键词：事业单位;绩效考核;应对方式

在事业单位中，绩效管理属于人力资源工作开展时的一项重要组成部分，事业单位采用科学的绩效考核方式，可以完成对职工在日常工作中岗位贡献的考核与评定，从而保证事业单位在职工的团结努力中长期发展下去。（剩余2746字）

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