事业单位如何开展人力资源管理与绩效考核探讨

摘 要：从事业单位的可持续发展角度来看，人力资源管理与绩效考核至关重要，将成为助推事业单位发展的内部动力。基于此，本文以提高事业单位的人力资源管理与绩效考核水平为目标，分析了该项工作的价值和困境，然后从实际出发针对现有人力资源管理与绩效考核问题提出了解决策略，希望能为相关工作人员带来参考。

关键词：事业单位;人力资源管理;绩效考核

事业单位属于社会服务性组织，是我国社会经营体系当中不可或缺的一部分，其工作质量将会直接影响社会发展。（剩余3103字）

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