医院人才类别和评价体系的调研与思考

——以河南省某三甲医院为例

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中图分类号:F240 文献标识码:A文章编号:1004-4914(2026)04-236-03

医疗卫生人才要构建以临床实践为导向的人才评价体系,探索基于病历备案数据的大数据评价方式,引导人才提升医疗卫生技术能力、服务人民健康。优化人才评价机制,设立科学的人才评价指标,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。(剩余4329字)

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