参与管理机制在新时期事业单位人力资源管理中的应用

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中图分类号：F240 文献标识码：A文章编号：1004-4914（2026）03-281-03

引言

随着新时期事业单位社会公益性质定位的日益明确，其职能和分工日益细化，社会对事业单位管理与服务的职能要求也日益提高。而当前在事业单位中还存在着一些管理与服务不到位、人员能力素质与事业单位职能不匹配、工作机制和制度不完善等问题，成为制约事业单位发展提高的不良因素，给社会管理服务带来不少的影响。（剩余4522字）

试读结束

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