企业人才强企战略中年轻干部的培养模式探索

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面对当前激烈的市场竞争态势，如何使企业在市场竞争中获得成功，这是现代企业所面临的关键性问题。年轻干部作为企业新生力量，有着充沛的活力和创造性，是企业发展的中流砥柱。因此，提升年轻干部培养的成效，构建企业年轻干部培养的科学培养模式，对实施人才强企战略，使企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展具有非常积极的现实意义。（剩余5503字）

试读结束

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