数智化转型背景下人力资源管理专业实践教学创新改革

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

【中图分类号】G642；C93 【文献标识码】A 【文章编号】1002-4107（2026）03-0096-05

一、引言

随着《2025年数字经济发展工作要点》的推进与实施，数字技术对各行业的赋能持续深化，人力资源管理领域正加速向数智化演进。在此政策引领下，大数据、人工智能、云计算等技术深度融入人力资源管理全流程，大幅提高了人力资源配置效率与决策精准度。（剩余8707字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人