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青年教师的专业成长,不仅关乎学校的教育教学质量,更关乎学校未来发展的核心竞争力。然而,县域高中青年教师在成长过程中面临众多困境,需要学校层面统筹构建教师进阶成长路径。对此,进行了阶梯式赋能青年教师专业成长的实践探索。学校基于青年教师成长共同体制订阶梯式培养计划,根据青年教师不同发展阶段的特点为其提供针对性支持,以集体智慧破解教师个体成长困境,探索青年教师专业成长的路径。(剩余3628字)
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县域高中阶梯式赋能青年教师专业成长的实践探索
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