数字化转型背景下高校就业指导服务创新研究

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一、数字化转型背景下高校就业指导服务创新的内容

数字化转型是借助大数据、人工智能和云计算等核心技术提升业务效率和质量的过程[1]。数字化转型涉及领域极为广泛，且对社会生产、生活的各个方面带来了巨大的影响。对于企业来讲，借助数字化技术（如大数据、AI技术等）可以实现线上智能招聘、简历快速筛选、线上高效面试等功能，从而有效提升招聘的效率。（剩余4045字）

试读结束

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