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[摘 要]在新时代经济社会发展与教育改革深化的背景下,劳动教育被赋予全新的意义与使命,成为培育时代新人的必要途径。现阶段劳动教育推进过程中仍面临诸多现实困境:价值导向功利化,劳动教育的育人本质被消解;原则践行表面化,协同育人与分层实施机制失序;方法运用僵化,劳动教育实践效能难以有效发挥。立足马卡连柯劳动教育理论中的价值理念、原则与方法,结合新时代劳动教育的育人需求,可从三方面突破实践困境:凸显并摆正劳动教育价值的核心地位;深入践行劳动教育协同性与差异性原则;巧用劳动教育集体参与法及理论与实践结合法。(剩余7095字)
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马卡连柯劳动教育理论对新时代我国劳动教育实践的启示
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