公立医院下属国有企业人力资源效能优化研究

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中图分类号：F240 文献标识码：A文章编号：1004-4914（2026）01-249-02

一、引言

公立医院凭借丰富的临床资源和科研优势，有着明显的技术转化潜力，不过，它在实际成果转化方面的效率仍然不够高。在公立医院实行多元化发展战略期间，其下属国企涉足多领域业务的时候，由于科研人员对市场的适应能力不足，复合型人才匮乏，跨部门资源调配不合理等缘由，企业发展受到制约。（剩余4419字）

试读结束

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